1. Zakon o nacionalnih poklicnih kvalifikacijah

V letu 2002 je bil na republiški ravni opravljen prehod od nomenklatur poklicev, dokumenta, ki je združeval več poklicev in določal naziv poklicne ali strokovna izobrazbe, k poklicnim standardom, ki se pripravijo za posamezen poklic. V naslednjem letu je bil tako dokončno sprejet Zakon o nacionalnih poklicnih kvalifikacijah (ZNPK, Ur. list RS, št. 81/00 in 55/03), ki ureja postopek in telesa oziroma organe in organizacije pristojne za sprejemanje katalogov standardov strokovnih znanj in spretnosti, ter pogoje in postopek pridobivanja nacionalnih poklicnih kvalifikacij (NPK).

Poklicna kvalifikacija po tem zakonu je delovna poklicna oziroma strokovna usposobljenost, ki je potrebna za opravljanje poklica ali posameznih sklopov zadolžitev v okviru poklica na določeni ravni zahtevnosti, in je tako priznana na trgu dela, na državni ravni. Tako lahko kandidat na osnovi tega zakona dokaže, da dosega standarde strokovnih znanj in spretnosti, sprejete v skladu s tem zakonom.

S poklicno kvalifikacijo, pridobljeno skladno z omenjenim zakonom sicer ni mogoče pridobiti naziva poklicne oziroma strokovne izobrazbe, ki se pridobi po izobraževalnih programih, sprejetih v skladu z zakoni in drugimi predpisi, ki urejajo poklicno in strokovno izobraževanje, se pa zato upošteva pri pridobivanju javno veljavne izobrazbe v skladu z predpisi, ki urejajo področje izobraževanja.

Sistem nacionalnih poklicnih kvalifikacij torej odpira novo pot do poklicnih kvalifikacij in javno veljavnih listin-certifikatov. Imetniki certifikatov pa bodo na trgu dela lažje zaposljivi in njihova mobilnost se bo povečala.

2. Katalog standardov strokovnih znanj in spretnosti

11. člen ZNPK navaja, da je potrebno s katalogom standardov strokovnih znanj določiti znanja in spretnosti, ki so potrebna za pridobitev nacionalne poklicne kvalifikacije. Katalogi ki so tako sprejeti po ZNPK, so javno veljavni in kot taki podlaga za organizacijo in izpeljavo postopka preverjanja in potrjevanja poklicnih kvalifikacij. Vedno so omejeni na določeno poklicno kvalifikacijo in raven zahtevnosti dela. Poleg tega pa so v katalogih določeni tudi načini in merila preverjanja in potrjevanja strokovnih znanj in spretnosti ter natančno definirane naloge za preverjanje opredeljenega standarda.

Katalog tako vsebuje:

• ime in koda kataloga standardov strokovnih znanj in spretnosti
• potrebna strokovna znanja in spretnosti, lahko pa tudi posebne pogoje, ki jih mora izpolnjevati oseba, ki želi pridobiti poklicno kvalifikacijo (predhodna izobrazba, posebne psihofizične sposobnosti, delovno-praktične ali življenjske izkušnje)
• povezanost s programi za pridobitev izobrazbe
• načine preverjanja strokovnih znanj in spretnosti
• merila preverjanja
• poklic oziroma sklope zadolžitev v okviru poklica, ki jih je mogoče opravljati po pridobljeni poklicni kvalifikaciji
• raven zahtevnosti dela
• prilagoditve za osebe s posebnimi potrebami in
• materialne in kadrovske pogoje, ki jih morajo izpolnjevati izvajalci postopkov za ugotavljanje in potrjevanje poklicnih kvalifikacij

Trenutno so v bazi Nacionalnega informacijskega središča za poklicne kvalifikacije vpisani štirje poklicni standardi za varilce in sicer:

• ročno obločni/obločna varilec/varilka
• MIG/MAG varilec/varilka
• TIG varilec/varilka
• plamenski varilec/varilka in spajkalec/spajkalka

Omenjene poklicne standarde si lahko ogledate na spletni strani www.nrpslo.org.

3. Pridobitev nacionalne poklicne kvalifikacije

Poklicno kvalifikacijo skladno z ZNPK lahko pridobi oseba, ki je stara najmanj 18 let. Izjemoma lahko poklicno kvalifikacijo po omenjenem zakonu pridobi tudi oseba, ki še ni stara 18 let, če ji je prenehal status vajenca ali dijaka in izkazuje ustrezne delovne izkušnje.

Poklicna kvalifikacija se dokaže:

• Z preverjanjem (neposrednim preverjanjem strokovnih znanj, spretnosti in sposobnosti, določenih s katalogom strokovnih znanj in spretnosti)
• Z potrjevanjem (na podlagi listin, pridobljenih po izobraževalnih programih, ali na drug način)
• Z kombinacijo preverjanja in potrjevanja

4. Izvajalci postopkov za ugotavljanje in potrjevanje NPK

Izvajalci postopkov za ugotavljanje in potrjevanje nacionalnih poklicnih kvalifikacij, morajo biti vpisani v register pri Ministrstvu za delo, skladno z določbami zakona, ki ureja upravni postopek. Izpolnjevati morajo materialne in kadrovske pogoje, določene s katalogom strokovnih znanj in spretnosti. Institut za varilstvo je vpisan v omenjeni register, tako da redno izvaja postopke ugotavljanja in potrjevanja NPK. Podrobnejše informacije lahko dobite na uvodnih predstavitvah.

Izvajalec, v tem primeru Institut za varilstvo, mora kandidatom za pridobitev poklicne kvalifikacije zagotoviti informacije o možnostih in pogojih za pridobitev poklicne kvalifikacije in ustrezno svetovanje. V procesu svetovanja, ki je sestavni del postopka pridobivanja poklicne kvalifikacije, kandidat s pomočjo svetovalca zbere listine in druga dokazila, potrebna za potrditev poklicne kvalifikacije, in izdela zbirno mapo (portfolio). Portfolio je zbirna mapa posameznikove usposobljenosti, realiziranih z učenjem ali izkušnjami, oziroma je zbirnik dokazil o neformalno in/ali priložnostno pridobljenih znanjih in spretnostih. Takšna dokazila morajo izkazovati avtentičnost (dokazila in kandidata), aktualnost (starost praviloma največ 5 let), ustreznost (za želeni NPK) in zanesljivost (enotnost ocenjevalcev). Portfolio mora tako predstavljati zadostnost (dovolj veliko število potrdil), raznolikost (različna potrdila) in kompleksnost (dodatne reference kandidata).

Naloga svetovalca je poleg vodenja kandidata skozi postopek, tudi svetovati kandidatu udeležbo v ustreznih programih usposabljanja in izobraževanja. Potrebno je upoštevati, da se tako pridobljene poklicne kvalifikacije ne da nadgrajevati, oziroma kasneje pridobivati stopnje izobrazbe. Zato je vloga svetovanja kandidatu, toliko pomembnejša.

5. Postopek preverjanja in potrjevanja

Preverjanje in potrjevanje poklicnih kvalifikacij opravljajo komisije za preverjanje in potrjevanje poklicnih kvalifikacij, ki jih zagotovi izvajalec, v tem primeru Institut za varilstvo.

Kandidati so ob vložitvi vloge izvajalcu za pridobitev poklicne kvalifikacije, torej Institutu za varilstvo, dolžni poravnati stroške postopka za pridobitev certifikata. Stroški se kandidatu zaračunajo v višini, kot je določeno s pravilnikom Ministrstva.

Če komisija na podlagi predloženih listin in drugih dokazil oziroma zbirne mape (portfolia) ugotovi, da kandidat izpolnjuje vse pogoje določene s katalogom standardov strokovnih znanj in spretnosti, mu potrdi poklicno kvalifikacijo. Če kandidat na osnovi zbirne mape ne izpolnjuje vseh pogojev določenih s katalogom, ga napoti na preverjanje. V postopku preverjanja se dokazuje doseganje standardov znanj in spretnosti, ki jih ni mogoče ugotoviti na podlagi dokazil. Načine in merila preverjanja strokovnih znanj in spretnosti določa katalog. O ugotovitvah komisije se piše zapisnik. Uspeh kandidata pri preverjanju se ocenjuje z "opravil", ali "ni opravil". Certifikat prejmejo samo kandidati ki so uspešno opravili preverjanje, oziroma potrjevanje. Kot že omenjeno, takšen certifikat ki je pridobljen v skladu z ZNPK, ne izkazuje stopnje izobrazbe, ampak samo poklicno kvalifikacijo. Ob upoštevanju predpisov, ki urejajo izobraževanje, in po prej ugotovljeni primerljivosti standardov znanj in spretnosti za pridobitev poklicne kvalifikacije s tistimi v formalnem sistemu izobraževanja, pa bodo lahko upoštevani tudi pri pridobivanju formalne izobrazbe.

6. Povzetek

Z uvedbo certificiranja nacionalnih poklicnih kvalifikacij na varilskem področju, bodo varilci delodajalcu z javno veljavnim certifikatom lahko dokazali usposobljenost za določen način varjenja, za razliko od trenutne situacije, ko so le delodajalci lastniki potrdila (atesta varilca) za določen postopek varjenja, ki pa ima določeno dobo veljavnosti (dve leti). Tako varilec ob menjavi službe nima nobenega uradnega dokazila o strokovni usposobljenosti.

Uvodne predstavitve.

Prijave in dodatne informacije:

Vodja Izobraževalnega centra:

Peter Šprajc   telefon:   (01) 28 09 440   e-pošta:   peter.sprajc@i-var.si